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Miércoles 22.05.2013 | 17:00

Opinión

El mercado de IT en la Argentina

22-05-12 00:00


Marcelo De Vincenzi, decano de la Facultad de Tecnología Informática, vicerrector de Gestión y Evaluación, Universidad Abierta Interamericana

El mercado de IT es uno de los sectores estratégicos del país y continúa en crecimiento.
Desde 2007, el sector tiene pleno empleo. Pero faltan “talentos tecnológicos” para cubrir nuevos proyectos, áreas de soporte y perfiles muy específicos. Desde la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina (CESSI), se indica que de 3.275 (2009) los graduados bajaron a 2.783 para 2011. La incorporación de perfiles “tecnológicos” no se detiene, la búsqueda de profesionales en el área de IT se incrementó entre un 40 y 50% en comparación a 2009 y 2010. De acuerdo a un informe de la consultora Claves Información Competitiva, hoy, hay 3.624 empresas de software y servicios informáticos. Un 60% de estas están radicadas en la ciudad de Buenos Aires y el resto en el interior del país, en particular: en Córdoba, San Luis y Santa Fe. Generan empleo para 56.147 personas. El sector está integrado por un 54% de empresas que se dedican a la producción de hardware, 25% ofrece servicios, un 16% se orienta al desarrollo de software y el resto a la producción y distribución de insumos.

Cantidad de egresados

Si bien la proyección del mercado para este sector presenta signos de una demanda creciente y sostenida, existe una amenaza que preocupa a los empresarios: ‘La cantidad de egresados de las carreras vinculadas a informática no crece al ritmo que lo hace la industria y nuestro país cuenta con menos de 200 doctores en Informática. Las tendencias del mercado nacional presenta las siguientes características:
* el cloud computing,
* las tecnologías móviles,
* las redes sociales (integración de las redes a las soluciones empresariales),
* los modelos de simulación y predicción de escenarios.
Por su parte, las empresas de todos los sectores de la economía necesitan crear valor y ser competitivas en un mercado cada vez más exigente. Para ganar eficiencia operativa, mejorar su posición competitiva y continuar creciendo e internacionalizarse necesitan herramientas de inteligencia de negocios, de integración de cadena de valor, software para la planificación de recursos empresariales, software para la administración de la relación con sus clientes, sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas para profesionalizar sus procesos (pymes), entre otros.

Subsector en crecimiento

En el caso del e-business-e-commerce-datos provistos por CACE-, el comercio electrónico en la Argentina, durante 2011, alcanzó ventas por $ 11.593 millones (excluyendo IVA) en las modalidades (B2B, B2C y C2C), representando un crecimiento en pesos del 49,5% respecto de 2010. Se estima que el comercio electrónico en la Argentina representa el 8,3 % o más del comercio de la región latinoamericana y el Caribe.
Esta actividad demanda recursos humanos altamente calificados en forma directa e indirecta, siendo además un área que promueve el desarrollo de emprendimientos para jóvenes profesionales o idóneos. Este subsector proyecta un crecimiento que podría superar los $ 16.000 millones para 2012.
En definitiva, tanto el sector de Informática como el de Comercio Electrónico, en particular, se perfilan con un crecimiento significativo para el mediano plazo. Para afrontar los desafíos competitivos del mercado, será necesario lograr un espacio de integración y trabajo colaborativo efectivo entre el Gobierno, las empresas, las cámaras y la comunidad académica.


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14 Comentarios

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  1. Usuario Invitado

    07-08-2012 21:34:21
    Los empleados informaticos no tienen gremio y si desean un aumento deben pelear individualmente con la patronal para solicitarlo, ademas de que existen muchos contratados bajo monotributo. Son una vergüenza los sueldos que se les paga.
  2. Usuario Invitado

    23-05-2012 19:48:04
    Los empresarios del sector siempre dicen que estudiemos ingeniería informática, hablando del pleno empleo y sueldos geniales, pero el objetivo es tener mano de obra abundante y así mantener salarios bajos.
  1. Usuario Invitado

    22-05-2012 19:38:01
    Con todo respeto, este señor no dice nada nuevo, no aporta una idea fuerza que enriquezca el debate, copia y pega.Me preocupa que sea decano de una facultad, y, que el cronista le de espacio y no publique opiniones mas jugadas o concretas. Gracias
  2. Usuario Invitado

    22-05-2012 18:53:23
    eso si en blanco en negro no . lo que digo es en cerio. si necesitan empreado aqui hay uno. . me especializo en armado y mantenimiento de redes. armado de pc. programacion web. mysql. php. bases de datos visual foxpro. maketing web. ect
  3. Usuario Invitado

    22-05-2012 18:49:56
    tengo mas de 12 años de experiencia en el mundo la la informatica. prabajo por mi cuanta. pero no llego a ganar 10 lucas por mes. asi si se gana 10 lucas por mes. digamendonde asi me anoto.
  4. Usuario Invitado

    22-05-2012 18:32:25
    yo soy empleado de IT y gano bien , programadores ganan poco porque les gusta estar encerrados en un cuarto SIN MUCHO AIRE, y pasar todo el dia ahi, ademas cuando piden sueldo parecen que piden limosna, ponganse de acuerdo
  5. Usuario Invitado

    22-05-2012 18:21:25
    Creo que los programadores deberian ponerse de acuerdo, y hacer valer un poco mas el tiempo que inviertiendo estudiando. Me parece que no puede ser que un barrendero o un camionero gane mas que alguien con estudio.
  6. Usuario Invitado

    22-05-2012 18:20:06
    Si te pueden negrear, te negrean. Sin sindicato arreglatela en la paritaria. El jefe cuando el cliente le pide boludeses y no se da cuenta / no tiene huevos para decirle que no al cliente, entonces el programador queda trabajando horas extras no pagas.
  7. Usuario Invitado

    22-05-2012 17:21:37
    Las consultoras de sistemas viven explotando a la gente, no hay sindicato, así que viva la pepa, si no te gusta tu sueldo, buscate otro trabajo. Hay mucha demanda porque la gente se cambia todo el tiempo de trabajo para que no la exploten.<br>
  8. Usuario Invitado

    22-05-2012 16:45:25
    1) Es mentira que un programador SR gane $ 10.000. <br>2) Un camionero gana mas de $ 10.000<br>3) Un programador SR puede ser una profesional universitario y con muchos años de experiencia. Trabajar en informatica no es el futuro. No le mientan a la gente
  9. Usuario Invitado

    22-05-2012 16:34:21
    La gente no estudia informatica porque un bancario, camionero, barrendero o cualquier otra cosa ganas mas que un programador. Estan muy mal pagos los trabajadores de informatica. Esa es la clave.
  10. Usuario Invitado

    22-05-2012 16:24:11
    Un programador SR (Senior=más de 5 años de experiencia) percibe un salario de $10.000. ¿Uds. creen que es un salario mal pago? Por favor, informensé.<br>
  11. Usuario Invitado

    22-05-2012 13:39:52
    Tenes razon, se paga muy mal y la responsabilidad que tenes es ENORME, imaginate si un dia no funcionan las tarjetas de credito... o los celulares... el lio que se arma... pero nada de eso se reconoce, gana mas un plomero.
  12. Usuario Invitado

    22-05-2012 11:59:51
    La gente no estudia informatica porque un bancario, camionero, barrendero o cualquier otra cosa ganas mas que un programador. Estan muy mal pagos los trabajadores de informatica. Esa es la clave.
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